İnsan Kaynakları Bordro Bölümünün 2024 Yılında Kullanacağı Yasal Had ve Tutarlar - 2

1.      01.01.2024 Tarihinden İtibaren Geçerli SGK Primi Alt (Taban) ve Üst (Tavan) Sınırları

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 82. Maddesinde tanımlanmış olan “günlük kazanç sınırları” uyarınca; prim hesabına esas tutulan günlük kazancın alt sınırının asgari ücretin otuzda biri, üst sınırının ise bu tutarın 7,5 katı olacağı hüküm altına alınmıştır. Buna göre 2024 mali yılında geçerli aylık tavan ve taban tutarları aşağıdaki gibidir:

2.      Sigorta Primine Kısmen Tabi Tutulacak Kazançlar İçin 2024 Yılında Geçerli İstisna Tutarları

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortaları Kanunu’nun 80. maddesinin 1. fıkrasının (b) bendinde, miktarı Sosyal Güvenlik Kurumu’nca belirlenen yemek parası, çocuk ve aile zamları ile işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin %30’unu geçmeyen özel sağlık sigortası primleri ile bireysel emeklilik katkı paylarının prime esas kazanca dahil edilmeyeceği hükme bağlanmıştır.

Aylık prime esas kazancın tespitinde dikkate alınmayacak, yani üzerinden sosyal sigorta primi kesilmeyecek tutarların 2024 yılı için geçerli miktarları şöyledir:

Saygılarımızla,

ASM YMM LTD. ŞTİ.